2016 December 9 - جمعه 19 آذر 1395

آیا در معاونت سیما قحط الرجال است که شاهد حضور چند نفر بیشتر نیستیم؟/چه زمانی قرار است حلقه بسته مدیران برای جوانان هم باز شود
کد خبر: ٩٣١٥٨ تاریخ انتشار: ٠٩ خرداد ١٣٩٥ - ١١:٢٩
فرهنگی » مطلب ویژه
آیا در معاونت سیما قحط الرجال است که شاهد حضور چند نفر بیشتر نیستیم؟/چه زمانی قرار است حلقه بسته مدیران برای جوانان هم باز شود

اینکه افراد نامبرده شده دارای تجارب ارزنده در فضاهای مختلف مدیریتی ...

 
گروه فرهنگی صابرنیوز؛ بعد از قبول استغفای سرافراز از سوی مقام معظم رهبری و انتصاب علی عسگری توسط ایشان ، گمانه زنی های فراوانی برای تغییر در سطح مدیران و معاونت های رسانه ملی در محافل خبری شنیده می شود که در اواخر هفته گذشته خبری منتشر گردید که احتمال حضور میرباقری در معاونت سیما را می داد و اما اولین سوالی که در ذهن نقش می بست این بود که چرا  میر باقری ؟ او که قبلا در این پست بوده و سال هاست از رسانه  دور است؟ و چرا در زمان ضرغامی به نوعی کنار گذاشته شد و حال دوباره با سلام و صلوات زمزمه برگشت ایشان مهیا می شود.
 


 
معاونت سیما رسانه ملی به نوعی مغر متفکر در تولید محتوا و برنامه های صداو سیما محسوب می گردد که هر مدیری که بر مسند این معاونت می نشیند تولیدات و برنامه های تولیدی با سیاست های وی هم جهت می شود که البته همه انها در راستای اهداف نظام است

اما پیش از اینکه حضور میرباقری رسانه ای شود اسامی دیگری نیز در محافل خبری برای جانشینی اصفر پورمحمدی مطرح بودند اما غالباً اسامی و نام ها ،افرادی هستند که در گدشته در سازمان بوده و هر چه در توان داشتند انجام داده اند  به طور مثال سید مرتضی میرباقری ،دکتر پور حسین ،دارابی و یا اصغر پور محمدی و بیشتر این افراد یا سن بازنشستگی آنها گدشته و با در آستانه بازنشستگی هستند و به علت بالا رفتن سن دیگر توان سال های گذشته خود را ندارند تا با فکرها وایده های جدید رسانه ملی را در این تهاجم  فرهنگی در بحث محتوایی و مدیریتی کمک کنند

اینکه افراد نامبرده شده دارای تجارب ارزنده در فضاهای مختلف مدیریتی هستند بر کسی پوشیده نیست اما چرا این معاونت دارای یک سیکل بسته مدیریتی است که فقط چند نفر خاص در آنجا باید حضور داشته باشند.شما به نام های مدیران سابق و کنونی معاونت سیما دقت کنید تا بیشتر متوجه این موضوع شوید که فضا برای رشد جوانان چه مقدار بسته است زیرا که این مدیران وقتی هم که به صندلی مدیریت معاونت سیما می رسند مدیرانی را در پست های مختلف منسوب می کنند که می شناسند و به آنها اعتماد  دارند و عمداً انتساب آنها نیزهم و از جنس سن و سال های خودشان است.

 این تغییرات محدود و قابل پیشبینی در رسانه ملی کشور که فقظ شاهد حضور چند اسم خاص بیشتر نیستیم  به فرضیه قحط الرجال بودن در رسانه ملی،که فقط چند مدیر خاص می توانند معاونت رسانه ملی و دیگر معاونت ها را مدیریت کنند،دامن می زند

 آیا وقت آن نرسیده که به نیروهای جوان و متخصص اعتماد کرد تا در این کارزار فرهنگی مددکار رسانه ملی شوند زیرا که همه می دانند که رسانه ملی نیاز به نفکر جدید در جنگ رسانه ای دارد 

 

امام خامنه ای در خصوص اعتماد به جواناب فرموده اند: جوان، سرشار از امید و نشاط است و مایل است کاری به او محوّل کنند و آن را با شجاعت و خطرپذیری انجام دهد( ۱۳۸۱/۰۸/۱۳)
 
ویا در جایی دیگر ایشان می فرمایند : از اوایل انقلاب، در کارهایی که در اختیار من بوده، به جوانان مسؤولیت می‌دادم؛ هم در نیروهای مسلّح، هم در کارهای دولتی، هم در دوران ریاست جمهوری. تجربه‌ی من این است که اگر ما به جوان اعتماد کنیم - آن جوانی که شایسته دانستیم به او مسؤولیت بدهیم و صلاحیتش را داشت؛ نه هر جوانی و هر مسؤولیتی - از غیر جوان، هم بهتر و مسؤولانه‌تر کار را انجام می‌دهد؛ هم سریعتر پیش می‌برد، هم کار را تازه‌تر و همراه با ابتکار بیشتری به ما تحویل خواهد داد؛ یعنی روند پیشرفت در کار حفظ می‌شود. برخلاف غیر جوان که ممکن است کار را بالفعل خوب انجام دهد، اما روند پیشرفت در آن متوقّف خواهد شد. غالباً این‌گونه است.آن زمان که ما در شورای انقلاب بودیم، نسبت به همین موضوع، به ما و دوستان دیگری که در آن شورا بودیم، اعتراض می‌شد. افراد مسنّی - عمدتاً شصت ساله، هفتاد ساله، هفتادوپنج ساله - هم در آن شورا بودند، که خیلی عقیده به جوانان نداشتند و می‌گفتند چرا شما به جوانان رو می‌دهید و اینها را بی‌خود وارد کارهای عمده می‌کنید؟! اینها دوست نمی‌داشتند که به جوانان خیلی میدان داده شود. البته دوست می‌داشتند که جوانان از آنها اطاعت کنند و دنبالشان راه بروند! می‌گفتند آنها جوانند، ما پیریم؛ باید دنبال ما بیایند. خیلی حاضر نبودند به جوانان اعتماد کنند؛ ولی ما اعتماد می‌کردیم و جواب آنها را هم در واقع با تجربه‌ی عملی‌ای که می‌دیدند خوب کار انجام می‌گیرد و پیشرفت می‌کند، می‌دادیم و داده می‌شد
 
و یا  ایشان در جایی دیگر می فرمایند : نسل جوان گره گشای دوره های سخت و محنتهای بزرگ استو وقتی وارد میدان می شود گره های ریز و سخت گشوده خواهد شد(79/2/7)
 

با عنایات به گوشه ایی از سفارشات و توصیه های امام خامنه ای برای استفاده از نیروی جوان که در بالا به ان اشاره شد شایسته است رییس جدید رسانه ملی با به کار گرفتن از نیروهای جوان , متخصص و متعهد در پست مدیریت سیما، این دوره حلقه بسته مدیران را به اتمام برساند و با تزریق نیروی جوان به بدنه مدیریتی سازمان شاهد شکوفایی های بزرگ باشیم زیرا که از اوایل انقلاب هر جا به جوانان اتکا کردیم دنیا را به زانو در آوردیم

 




Share
* نام:
ایمیل:
* نظر:

پربازدیدترین ها
پربحث ترین ها
آخرین مطالب


صفحه اصلی | تماس با ما | آرشیو | جستجو | پیوندها | لیست نظرات | درباره ما | نظرسنجی | RSS | ایمیل | نسخه موبایل
طراحی و تولید: مؤسسه احرار اندیشه